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Definizione - Cosa significa apprendimento asincrono?
L'apprendimento asincrono è una tecnica di insegnamento centrata sullo studente in cui le risorse di apprendimento online vengono utilizzate per consentire la condivisione delle informazioni tra le persone in una rete. Nell'apprendimento asincrono, la condivisione delle informazioni non è limitata dal luogo o dal tempo.
L'apprendimento asincrono è facilitato dai media, come e-mail, forum di discussione online, elenchi di e-mail, blog e wiki.
Techopedia spiega l'apprendimento asincrono
L'apprendimento asincrono facilita le relazioni di lavoro tra insegnanti e discenti, anche se i partecipanti non sono online contemporaneamente, offrendo un elevato grado di flessibilità all'e-learning. La natura asincrona della partecipazione è la chiave per le opzioni del corso online. Ciò consente ai partecipanti di combinare l'educazione con la famiglia, il lavoro e altre responsabilità.
I partecipanti possono accedere facilmente a una piattaforma di e-learning da qualsiasi posizione virtuale a loro piacimento e quindi scaricare / condividere documenti e inviare e-mail ai loro colleghi e / o insegnanti. Gli studenti hanno anche la possibilità di passare il tempo a lucidare i loro compiti e contributi.
I vantaggi dell'apprendimento asincrono sono i seguenti:
- Possono partecipare studenti da qualsiasi parte del mondo, indipendentemente dal fuso orario o dalla posizione.
- Considerata la forma più popolare di e-learning, studenti, dipendenti o altri utenti finali possono accedere ai materiali di studio 24 ore al giorno, sette giorni alla settimana, tramite una rete intranet o Internet.
- Consente il bookmarking, che aiuta gli studenti a contrassegnare le posizioni correnti dei corsi per il successivo recupero e consente agli studenti di riavviare un corso, se necessario.
- La piattaforma è ideale per la formazione aziendale. Con l'aiuto di un sistema di gestione dell'apprendimento (LMS), le aziende possono tenere traccia delle sessioni di formazione e mantenere registrazioni dettagliate, riducendo gli errori umani.
- Questa piattaforma è estremamente conveniente per le organizzazioni con un gran numero di dipendenti che si trovano in diverse aree geografiche.
- È molto più veloce di un ambiente sincrono. Ad esempio, l'e-learning asincrono richiede generalmente dal 25 al 50 percento circa del tempo di formazione utilizzato in un ambiente sincrono.
