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Definizione: cosa significa contesto aziendale?
Il contesto aziendale è un concetto o una risorsa che comporta l'identificazione di parti interessate, tendenze ambientali e aspetti dei processi aziendali al fine di creare un'architettura aziendale (EA). Alcuni esperti si riferiscono a piani o modelli di contesto aziendale come un prodotto per un progetto EA.Techopedia spiega il contesto aziendale
Il contesto aziendale è anche chiamato "artefatto dell'architettura aziendale" perché rivela dati sull'azienda e sui suoi obiettivi. Un modello di contesto aziendale è spesso una rappresentazione visiva delle parti interessate e delle parti coinvolte in un processo collaborativo, in cui parti di un processo aziendale sono ben integrate tra loro. Altri aspetti del contesto aziendale possono comportare la definizione di una strategia aziendale e la ricerca di modelli concettuali per la crescita e l'espansione o la considerazione dei requisiti per i cambiamenti aziendali.
Insieme a una serie di altri passaggi, il lavoro nel contesto aziendale può aiutare con il processo di rinnovamento di un'architettura aziendale, che è di fondamentale importanza non solo per le operazioni quotidiane, ma anche per obiettivi a lungo termine. Le aziende stanno aggiornando a sistemi aziendali e configurazioni IT sempre più avanzati che aiutano a realizzare crescita, vendite migliori, cicli di prodotti più efficienti, ecc. Il contesto aziendale è un passo nel processo di valutazione di ciò che le aziende usano per avere successo.
