Sommario:
- Definizione - Cosa significa Enterprise Systems Architecture (ESA)?
- Techopedia spiega Enterprise Systems Architecture (ESA)
Definizione - Cosa significa Enterprise Systems Architecture (ESA)?
Enterprise system architecture (ESA) è l'architettura complessiva del sistema IT di un'organizzazione. Questa architettura è la parte fondamentale della gestione e dell'evoluzione dei sistemi IT, e quindi delle operazioni aziendali, di un'organizzazione. Consiste nelle architetture dei singoli sistemi e nelle loro relazioni nella prospettiva di un'organizzazione.
Techopedia spiega Enterprise Systems Architecture (ESA)
L'architettura del sistema aziendale di un'organizzazione non deve essere un'illustrazione monolitica della struttura dei suoi sistemi IT. Invece, deve essere organizzato in modo da rispecchiare la struttura dinamica e statica di un'organizzazione al fine di fornire assistenza in ogni aspetto delle attività aziendali di un'organizzazione. L'architettura del sistema aziendale corrisponde alle entità organizzative nelle diverse fasi della granularità, come i singoli sistemi informativi, l'impresa, le unità aziendali, ecc.
I vantaggi dell'adozione di un'architettura di sistema aziendale efficiente includono:
- Analisi dell'architettura: assiste nell'esecuzione dell'analisi del sistema a livello di architettura. Questo aiuta a supportare il processo di progettazione del sistema.
- Comprensione di sistemi e aziende: offre una base concreta per comprendere efficacemente le operazioni aziendali di un'impresa, con conseguente miglioramento della gestione aziendale.
- Pianificazione aziendale / di sistema: offre uno strumento utile per pianificare numerose attività commerciali, dalle direzioni strategiche al miglioramento locale.
- Ristrutturazione e integrazione di sistema: aiuta a rendere possibile la ristrutturazione e l'integrazione di sistema ogni volta che si verifica un cambiamento nelle operazioni aziendali nell'organizzazione, ad esempio al momento delle fusioni e della diversificazione.
- Evoluzione del sistema: offre le basi necessarie per valutare l'esito delle principali trasformazioni in un'organizzazione, ad esempio sostituendo i vecchi sistemi con nuovi sistemi, aggiungendo nuovi sistemi e disattivando i sistemi obsoleti.
