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Definizione - Cosa significa Hot Desking?
Hot desking è un approccio di condivisione sul posto di lavoro in cui un singolo computer viene utilizzato da più persone. È un modo economico di allocare i computer ai lavoratori e particolarmente utile per ambienti organizzativi in cui il tempo di utilizzo del computer è basso per persona.
L'hot desking è anche noto come lavoro indipendente dalla posizione.
Techopedia spiega Hot Desking
Una tendenza popolare sul posto di lavoro tra la fine degli anni '80 e la metà degli anni '90, l'hot desking è stato implementato in organizzazioni in cui i dipendenti lavoravano da remoto, in un ufficio a orario limitato - o entrambi. In scenari hot desking, un computer è stato assegnato a più persone, consentendo di utilizzare una macchina per un breve periodo di tempo, in genere per controllare la posta elettronica, aggiornare i dati di vendita o eseguire altre piccole attività. Ogni individuo accedeva a un sistema con un ID univoco e si disconnetteva al termine del lavoro. Pertanto, diversi lavoratori sono stati in grado di utilizzare un sistema durante l'orario di ufficio e turni diversi.
Nelle tendenze attuali, l'hot desking può essere realizzato attraverso la virtualizzazione, in cui un singolo computer ospita diverse macchine virtuali, ciascuna designata dal dipendente.
