Sommario:
- Definizione - Cosa significa snooping sui social media?
- Techopedia spiega lo snooping dei social media
Definizione - Cosa significa snooping sui social media?
Lo snooping sui social media si riferisce al monitoraggio da parte del datore di lavoro sull'uso dei social media da parte dei dipendenti durante il lavoro. I datori di lavoro possono scegliere di monitorare l'utilizzo dei social media dei dipendenti perché sono preoccupati per l'efficienza. Esiste anche il rischio potenziale che i dipendenti pubblichino informazioni riservate o commenti sprezzanti su dirigenti e colleghi. I datori di lavoro possono anche utilizzare lo snooping sui social media per indagare su potenziali dipendenti prima di assumerli o per monitorare il comportamento dei dipendenti al di fuori del posto di lavoro.
Techopedia spiega lo snooping dei social media
Mentre le aziende possono avere motivi legittimi per preoccuparsi dell'utilizzo dei social media da parte dei loro dipendenti, i critici sostengono che questo tipo di sorveglianza è un'invasione della privacy e che l'uso delle informazioni di sorveglianza ottenute per licenziare un dipendente è rischioso. Pertanto, molti esperti raccomandano che un'azienda mantenga una politica sui social media consolidata che stabilisce come saranno monitorati i dipendenti e come verranno utilizzate tali informazioni.
