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Definizione - Cosa significa X.500?
X.500 è una serie di standard di rete di computer utilizzati per sviluppare l'equivalente di un elenco elettronico che è molto simile al concetto di un elenco telefonico fisico. Il suo scopo è centralizzare i contatti di un'organizzazione in modo che chiunque all'interno (e talvolta senza) dell'organizzazione che ha accesso a Internet possa cercare altre persone nella stessa organizzazione per nome o dipartimento. Diverse grandi istituzioni e multinazionali hanno implementato X.500.
Techopedia spiega X.500
Una directory X.500 è organizzata in una directory root comune dalla quale crescono altri rami in base alla struttura della singola organizzazione.
Ad esempio, una grande multinazionale chiamata GlobalCorp che ha sede negli Stati Uniti con filiali in Asia, Europa e Sud America avrebbe una directory X.500 con i seguenti attributi:
- La radice si chiamerebbe Globalcorp e i rami di primo livello sarebbero i vari continenti (Nord America, Asia, Sud America ed Europa).
- Flusso da ciascuno di questi rami sarebbero i sotto-rami di secondo livello. Pertanto, sotto la filiale nordamericana, ci sarebbero filiali etichettate come New York, Los Angeles, Chicago e così via.
- In queste filiali di secondo livello sono elencati i dipartimenti, quindi i dipendenti di ciascun dipartimento. Quindi per Chicago potrebbero esserci conti, risorse umane, IT e così via.
- I dipendenti verranno quindi elencati in base al reparto in cui lavorano. Per ciascun dipendente, possono essere presenti diversi attributi, quali indirizzo e-mail, numero di telefono, foto e grado dei dipendenti. Altri attributi possono essere a livello dipartimentale, come indirizzo, nome dell'edificio e numero del piano.
Pertanto, Ming-Dae Kim che lavora nell'ufficio sudcoreano avrà una struttura di directory come segue: GlobalCorp => Asia => S.Korea => Seoul => Accounts => Ming-Dae Kim (">; +850 233 0980435 ; Ragioniere senior).
Le filiali possono essere aggiunte a qualsiasi livello dall'amministratore della directory. Ogni organizzazione può avere la propria struttura di directory X.500 purché tutti i rami aderiscano a uno schema o layout di base predefinito. Ad esempio, tutti i dipendenti devono appartenere a un dipartimento e devono avere almeno un indirizzo e-mail e un numero di telefono.
