Casa E-Business Ai sul posto di lavoro: cosa significa il divario salariale di genere nel 2019

Ai sul posto di lavoro: cosa significa il divario salariale di genere nel 2019

Anonim

Come abbiamo visto in Minding the Gender Gap, le donne sono ancora molto indietro rispetto agli uomini nel campo tecnologico, sia in termini di rappresentazioni (che si aggira intorno al 25% negli Stati Uniti), sia in termini di retribuzione, dove il divario tra uomini e donne è vicino al 12%.

Mentre le cifre sulla disparità retributiva nella tecnologia non si concentrano sugli specialisti dell'intelligenza artificiale (AI), la rappresentazione femminile è ancora più bassa.

Secondo il rapporto, Discriminating Systems: Gender, Race, and Power, le donne rappresentano solo il 18% degli autori rappresentati alle conferenze di AI e meno del 20% dei professori di AI. Sono ancora peggio nelle aziende in cui rappresentano solo il 15% delle posizioni del personale di ricerca su Facebook e solo il 10% su Google.

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